--- title: "Kongress Media - Plattformanbieter für den Erfahrungsaustausch zur digitalen Transformation" description: "Die Kongress Media ist ein Anbieter von Veranstaltungen & Informationen zur Knowhow- & Fortbildungsvermittlung zu Themen der digitalen Transformation." canonical_url: "https://www.kongressmedia.de/index.html" published: "2006-06-22" updated: "2026-10-26" language: "de" content_type: "WebSite" publisher: "" --- # Kongress Media - Plattformanbieter für den Erfahrungsaustausch zur digitalen Transformation [ ![CX Management Konferenz](/fileadmin/_processed_/5/5/csm_CXMK_Thumbnail_1920x1080_neu_7603d218e5.png "CX Management Konferenz") ](https://www.shiftcx.de/events/cx-management-konferenz "CX Management Konferenz")### [ CX Management Konferenz ](https://www.shiftcx.de/events/cx-management-konferenz "CX Management Konferenz") [ ![Smart Work & Employee Communications SUMMIT](/fileadmin/_processed_/2/6/csm_SWS26_Thumbnail__1980x1080__39614a243e.png "Smart Work & Employee Communications SUMMIT") ](https://www.shift-work.de/events/smart-work-employee-communications-summit "Smart Work & Employee Communications SUMMIT")##### [ Smart Work & Employee Communications SUMMIT ](https://www.shift-work.de/events/smart-work-employee-communications-summit "Smart Work & Employee Communications SUMMIT") [ ![Purchase-To-Pay FORUM](/fileadmin/_processed_/3/e/csm_P2P26_Thumbnail_1920x1080__neu_4c964677bd.png "Purchase-To-Pay FORUM") ](https://www.shiftfinance.de/events/purchase-to-pay-forum "Purchase-To-Pay FORUM")##### [ Purchase-To-Pay FORUM ](https://www.shiftfinance.de/events/purchase-to-pay-forum "Purchase-To-Pay FORUM") [ ![Record-To-Report FORUM](/fileadmin/_processed_/2/2/csm_R2R26_Thumbnail_1920x1080__417beb034c.png "Record-To-Report FORUM") ](https://www.shiftfinance.de/events/record-to-report-forum "Record-To-Report FORUM")##### [ Record-To-Report FORUM ](https://www.shiftfinance.de/events/record-to-report-forum "Record-To-Report FORUM") [ ![Shift/HR Online Peer Lab](/fileadmin/_processed_/c/9/csm_HR_OPL_Thumbnail_neu_191026_02f75f8ca8.png "Shift/HR Online Peer Lab") ](https://www.shifthr.de/fortbildung/peer-lab.html "Shift/HR Online Peer Lab")##### [ Shift/HR Online Peer Lab ](https://www.shifthr.de/fortbildung/peer-lab.html "Shift/HR Online Peer Lab") #### Aktuelles der Shift/Work [ ![Wissensmanagement für KI: Warum die Ordnung des Wissens wieder wichtig wird](/fileadmin/_processed_/a/d/csm_Evolution-of-Work_973aa39b10.png "Wissensmanagement für KI: Warum die Ordnung des Wissens wieder wichtig wird") ](https://www.shift-work.de/blog/wissensmanagement-fuer-ki-warum-die-ordnung-des-wissens-wieder-wichtig-wird.html "Wissensmanagement für KI: Warum die Ordnung des Wissens wieder wichtig wird")##### [ Wissensmanagement für KI: Warum die Ordnung des Wissens wieder wichtig wird ](https://www.shift-work.de/blog/wissensmanagement-fuer-ki-warum-die-ordnung-des-wissens-wieder-wichtig-wird.html "Wissensmanagement für KI: Warum die Ordnung des Wissens wieder wichtig wird") [ ![Arbeitssysteme orchestrieren: Wie Menschen agentische Arbeit steuern](/fileadmin/_processed_/a/d/csm_Evolution-of-Work_973aa39b10.png "Arbeitssysteme orchestrieren: Wie Menschen agentische Arbeit steuern") ](https://www.shift-work.de/blog/arbeitssysteme-orchestrieren-wie-menschen-agentische-arbeit-steuern.html "Arbeitssysteme orchestrieren: Wie Menschen agentische Arbeit steuern")##### [ Arbeitssysteme orchestrieren: Wie Menschen agentische Arbeit steuern ](https://www.shift-work.de/blog/arbeitssysteme-orchestrieren-wie-menschen-agentische-arbeit-steuern.html "Arbeitssysteme orchestrieren: Wie Menschen agentische Arbeit steuern") [ ![Was wir vom agentischen Coding für die Organisation von Arbeit lernen](/fileadmin/_processed_/a/d/csm_Evolution-of-Work_973aa39b10.png "Was wir vom agentischen Coding für die Organisation von Arbeit lernen") ](https://www.shift-work.de/blog/was-wir-vom-agentischen-coding-fuer-die-organisation-von-arbeit-lernen.html "Was wir vom agentischen Coding für die Organisation von Arbeit lernen")##### [ Was wir vom agentischen Coding für die Organisation von Arbeit lernen ](https://www.shift-work.de/blog/was-wir-vom-agentischen-coding-fuer-die-organisation-von-arbeit-lernen.html "Was wir vom agentischen Coding für die Organisation von Arbeit lernen") [ ![KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog](/fileadmin/_processed_/8/3/csm_teaser-uid3857-ki-enablement-fuehrungsroutinen_0af3ec138a.png "KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog") ](https://www.shift-work.de/blog/ki-enablement-braucht-fuehrungsroutinen-statt-eines-weiteren-kurskatalogs.html "KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog")##### [ KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog ](https://www.shift-work.de/blog/ki-enablement-braucht-fuehrungsroutinen-statt-eines-weiteren-kurskatalogs.html "KI-Enablement braucht Führungsroutinen – nicht nur einen Kurskatalog") #### Aktuelles der Shift/CX [ ![Wie viel intelligente Experience vertragen unsere digitalen Plattformen?](/fileadmin/_processed_/2/6/csm_teaser-intelligente-experience-plattformen-uid3942_be311f28e7.png "Wie viel intelligente Experience vertragen unsere digitalen Plattformen?") ](https://www.shiftcx.de/blog/wie-viel-intelligente-experience-vertragen-unsere-digitalen-plattformen.html "Wie viel intelligente Experience vertragen unsere digitalen Plattformen?")##### [ Wie viel intelligente Experience vertragen unsere digitalen Plattformen? ](https://www.shiftcx.de/blog/wie-viel-intelligente-experience-vertragen-unsere-digitalen-plattformen.html "Wie viel intelligente Experience vertragen unsere digitalen Plattformen?") [ ![Agent Delivery: Was Unternehmen für den Zugriff durch Kundenagenten bereitstellen müssen](/fileadmin/_processed_/2/c/csm_2026-10-19_teaser-agent-delivery_dca3bc663e.png "Agent Delivery: Was Unternehmen für den Zugriff durch Kundenagenten bereitstellen müssen") ](https://www.shiftcx.de/blog/agent-delivery-was-unternehmen-fuer-den-zugriff-durch-kundenagenten-bereitstellen-muessen.html "Agent Delivery: Was Unternehmen für den Zugriff durch Kundenagenten bereitstellen müssen")##### [ Agent Delivery: Was Unternehmen für den Zugriff durch Kundenagenten bereitstellen müssen ](https://www.shiftcx.de/blog/agent-delivery-was-unternehmen-fuer-den-zugriff-durch-kundenagenten-bereitstellen-muessen.html "Agent Delivery: Was Unternehmen für den Zugriff durch Kundenagenten bereitstellen müssen") [ ![Rückblick auf das Programm der Customer Insights & Journey Management Konferenz 2026](/fileadmin/_processed_/6/6/csm_teaser-uid3858-cij-rueckblick_7a22b8fa4c.png "Rückblick auf das Programm der Customer Insights & Journey Management Konferenz 2026") ](https://www.shiftcx.de/blog/rueckblick-auf-das-programm-der-customer-insights-journey-management-konferenz-2026.html "Rückblick auf das Programm der Customer Insights & Journey Management Konferenz 2026")##### [ Rückblick auf das Programm der Customer Insights & Journey Management Konferenz 2026 ](https://www.shiftcx.de/blog/rueckblick-auf-das-programm-der-customer-insights-journey-management-konferenz-2026.html "Rückblick auf das Programm der Customer Insights & Journey Management Konferenz 2026") [ ![Experience Orchestration 2026: Wie sich der Markt zwischen Decisioning, Journey-Steuerung und Agentic AI neu sortiert](/fileadmin/_processed_/4/0/csm_Kongress_Media_abstract_pop_art_visualization_of_several_separa_8c5f9af6-faae-46b2-93ad-ac668f2755b5_45a75cfa9f.png "Experience Orchestration 2026: Wie sich der Markt zwischen Decisioning, Journey-Steuerung und Agentic AI neu sortiert") ](https://www.shiftcx.de/blog/experience-orchestration-2026-wie-sich-der-markt-zwischen-decisioning-journey-steuerung-und-agentic-ai-neu-sortiert.html "Experience Orchestration 2026: Wie sich der Markt zwischen Decisioning, Journey-Steuerung und Agentic AI neu sortiert")##### [ Experience Orchestration 2026: Wie sich der Markt zwischen Decisioning, Journey-Steuerung und Agentic AI neu sortiert ](https://www.shiftcx.de/blog/experience-orchestration-2026-wie-sich-der-markt-zwischen-decisioning-journey-steuerung-und-agentic-ai-neu-sortiert.html "Experience Orchestration 2026: Wie sich der Markt zwischen Decisioning, Journey-Steuerung und Agentic AI neu sortiert") #### Aktuelles der Shift/HR [ ![Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern](/fileadmin/_processed_/6/4/csm_2026-10-24_teaser-wfm-skills-im-prozess_03dde68f18.png "Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern") ](https://www.shifthr.de/blog/workforce-planning-wenn-skills-vom-profil-in-den-prozess-wandern.html "Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern")##### [ Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern ](https://www.shifthr.de/blog/workforce-planning-wenn-skills-vom-profil-in-den-prozess-wandern.html "Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern") [ ![HR Impulse #004: Wie HR Arbeit, Skills und Wertschöpfung neu steuern muss](/fileadmin/_processed_/8/b/csm_hr-impulse_7d975d6d8d.png "HR Impulse #004: Wie HR Arbeit, Skills und Wertschöpfung neu steuern muss") ](https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-004-wie-hr-arbeit-skills-und-wertschoepfung-neu-steuern-muss.html "HR Impulse #004: Wie HR Arbeit, Skills und Wertschöpfung neu steuern muss")##### [ HR Impulse #004: Wie HR Arbeit, Skills und Wertschöpfung neu steuern muss ](https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-004-wie-hr-arbeit-skills-und-wertschoepfung-neu-steuern-muss.html "HR Impulse #004: Wie HR Arbeit, Skills und Wertschöpfung neu steuern muss") [ ![Employee Experience SUMMIT 2026: Wie EX die Transformation von Unternehmen unterstützen kann](/fileadmin/_processed_/d/8/csm_EXS26_Rueckblick_af01b044fe.png "Employee Experience SUMMIT 2026: Wie EX die Transformation von Unternehmen unterstützen kann") ](https://www.shifthr.de/blog/employee-experience-summit-2026-wie-ex-die-transformation-von-unternehmen-unterstuetzen-kann.html "Employee Experience SUMMIT 2026: Wie EX die Transformation von Unternehmen unterstützen kann")##### [ Employee Experience SUMMIT 2026: Wie EX die Transformation von Unternehmen unterstützen kann ](https://www.shifthr.de/blog/employee-experience-summit-2026-wie-ex-die-transformation-von-unternehmen-unterstuetzen-kann.html "Employee Experience SUMMIT 2026: Wie EX die Transformation von Unternehmen unterstützen kann") [ ![HR Impulse #003: Wenn feste Strukturen der Beweglichkeit weichen](/fileadmin/_processed_/8/b/csm_hr-impulse_7d975d6d8d.png "HR Impulse #003: Wenn feste Strukturen der Beweglichkeit weichen") ](https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-003-wenn-feste-strukturen-der-beweglichkeit-weichen.html "HR Impulse #003: Wenn feste Strukturen der Beweglichkeit weichen")##### [ HR Impulse #003: Wenn feste Strukturen der Beweglichkeit weichen ](https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-003-wenn-feste-strukturen-der-beweglichkeit-weichen.html "HR Impulse #003: Wenn feste Strukturen der Beweglichkeit weichen") #### Aktuelles der Shift/Finance [ ![Finance Radar #002: Wenige Monate vor der Ausstellungspflicht zeigt die Praxis, wo die E-Rechnung hakt](/fileadmin/_processed_/8/f/csm_finance-radar_fa2cc1b04d.png "Finance Radar #002: Wenige Monate vor der Ausstellungspflicht zeigt die Praxis, wo die E-Rechnung hakt") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-radar-002-wenige-monate-vor-der-ausstellungspflicht-zeigt-die-praxis-wo-die-e-rechnung-hakt.html "Finance Radar #002: Wenige Monate vor der Ausstellungspflicht zeigt die Praxis, wo die E-Rechnung hakt")##### [ Finance Radar #002: Wenige Monate vor der Ausstellungspflicht zeigt die Praxis, wo die E-Rechnung hakt ](https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-radar-002-wenige-monate-vor-der-ausstellungspflicht-zeigt-die-praxis-wo-die-e-rechnung-hakt.html "Finance Radar #002: Wenige Monate vor der Ausstellungspflicht zeigt die Praxis, wo die E-Rechnung hakt") [ ![Finance Operating Model: Warum Organisationsdesign mehr als Struktur und Technologie ist](/fileadmin/_processed_/0/2/csm_finance-operating-model-galbraith_5a988e1399.png "Finance Operating Model: Warum Organisationsdesign mehr als Struktur und Technologie ist") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-operating-model-warum-organisationsdesign-mehr-als-struktur-und-technologie-ist.html "Finance Operating Model: Warum Organisationsdesign mehr als Struktur und Technologie ist")##### [ Finance Operating Model: Warum Organisationsdesign mehr als Struktur und Technologie ist ](https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-operating-model-warum-organisationsdesign-mehr-als-struktur-und-technologie-ist.html "Finance Operating Model: Warum Organisationsdesign mehr als Struktur und Technologie ist") [ ![Was ist Governance, Risk & Compliance (GRC) im Finanzbereich?](/fileadmin/_processed_/f/1/csm_grc-finance-uid3664_33cb498627.png "Was ist Governance, Risk & Compliance (GRC) im Finanzbereich?") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/was-ist-governance-risk-compliance-grc-im-finanzbereich.html "Was ist Governance, Risk & Compliance (GRC) im Finanzbereich?")##### [ Was ist Governance, Risk & Compliance (GRC) im Finanzbereich? ](https://www.shiftmarkom.de/blog/was-ist-governance-risk-compliance-grc-im-finanzbereich.html "Was ist Governance, Risk & Compliance (GRC) im Finanzbereich?") [ ![R2R Automation 2026: Welche Prozessschritte KI tatsächlich verändert](/fileadmin/_processed_/b/5/csm_record-to-report-uid3667_23b3df66e1.png "R2R Automation 2026: Welche Prozessschritte KI tatsächlich verändert") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/r2r-automation-2026-welche-prozessschritte-ki-tatsaechlich-veraendert.html "R2R Automation 2026: Welche Prozessschritte KI tatsächlich verändert")##### [ R2R Automation 2026: Welche Prozessschritte KI tatsächlich verändert ](https://www.shiftmarkom.de/blog/r2r-automation-2026-welche-prozessschritte-ki-tatsaechlich-veraendert.html "R2R Automation 2026: Welche Prozessschritte KI tatsächlich verändert") #### Aktuelles der Shift/MarKom [ ![Vom Textgenerator zum Content Operating Model](/fileadmin/_processed_/e/d/csm_teaser-content-operating-model-uid3704_a82e75c8de.png "Vom Textgenerator zum Content Operating Model") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/vom-textgenerator-zum-content-operating-model.html "Vom Textgenerator zum Content Operating Model")##### [ Vom Textgenerator zum Content Operating Model ](https://www.shiftmarkom.de/blog/vom-textgenerator-zum-content-operating-model.html "Vom Textgenerator zum Content Operating Model") [ ![Agentische Systeme im Content Marketing & Community Management: Wie nutzen wir sie richtig?](/fileadmin/_processed_/5/3/csm_agentic-ai-marketing-operations_0924130002.png "Agentische Systeme im Content Marketing & Community Management: Wie nutzen wir sie richtig?") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/agentische-systeme-im-content-marketing-community-management-wie-nutzen-wir-sie-richtig.html "Agentische Systeme im Content Marketing & Community Management: Wie nutzen wir sie richtig?")##### [ Agentische Systeme im Content Marketing & Community Management: Wie nutzen wir sie richtig? ](https://www.shiftmarkom.de/blog/agentische-systeme-im-content-marketing-community-management-wie-nutzen-wir-sie-richtig.html "Agentische Systeme im Content Marketing & Community Management: Wie nutzen wir sie richtig?") [ ![Influencer Marketing 2026: Etabliert im Kommunikationsmix – aber wie belastbar ist das Modell?](/fileadmin/_processed_/6/b/csm_influencer-trends-2026-header_aa78c31579.png "Influencer Marketing 2026: Etabliert im Kommunikationsmix – aber wie belastbar ist das Modell?") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/influencer-marketing-2026-etabliert-im-kommunikationsmix-aber-wie-belastbar-ist-das-modell.html "Influencer Marketing 2026: Etabliert im Kommunikationsmix – aber wie belastbar ist das Modell?")##### [ Influencer Marketing 2026: Etabliert im Kommunikationsmix – aber wie belastbar ist das Modell? ](https://www.shiftmarkom.de/blog/influencer-marketing-2026-etabliert-im-kommunikationsmix-aber-wie-belastbar-ist-das-modell.html "Influencer Marketing 2026: Etabliert im Kommunikationsmix – aber wie belastbar ist das Modell?") [ ![GEO im B2B: Der Stresstest für systematisches Content Marketing](/fileadmin/_processed_/8/e/csm_geo-ist-angekommen-header_9dfd853eb0.png "GEO im B2B: Der Stresstest für systematisches Content Marketing") ](https://www.shiftmarkom.de/blog/geo-im-b2b-der-stresstest-fuer-systematisches-content-marketing.html "GEO im B2B: Der Stresstest für systematisches Content Marketing")##### [ GEO im B2B: Der Stresstest für systematisches Content Marketing ](https://www.shiftmarkom.de/blog/geo-im-b2b-der-stresstest-fuer-systematisches-content-marketing.html "GEO im B2B: Der Stresstest für systematisches Content Marketing") #### Aktuelles aus dem Corporate Blog [ ![Seit vergangener Woche online: Assessments auf den Shift-Plattformen](/fileadmin/_processed_/0/0/csm_2026-10-27_teaser-assessments-online_0ab7e73bbd.png "Seit vergangener Woche online: Assessments auf den Shift-Plattformen") ](https://www.kongressmedia.de/blog/seit-vergangener-woche-online-assessments-auf-den-shift-plattformen.html "Seit vergangener Woche online: Assessments auf den Shift-Plattformen")##### [ Seit vergangener Woche online: Assessments auf den Shift-Plattformen ](https://www.kongressmedia.de/blog/seit-vergangener-woche-online-assessments-auf-den-shift-plattformen.html "Seit vergangener Woche online: Assessments auf den Shift-Plattformen") [ ![Wer hatte schon ein ähnliches Problem?](/fileadmin/_processed_/1/9/csm_2026-10-28_teaser-aehnliches-problem_4bd771a10d.jpg "Wer hatte schon ein ähnliches Problem?") ](https://www.kongressmedia.de/blog/wer-hatte-schon-ein-aehnliches-problem.html "Wer hatte schon ein ähnliches Problem?")##### [ Wer hatte schon ein ähnliches Problem? ](https://www.kongressmedia.de/blog/wer-hatte-schon-ein-aehnliches-problem.html "Wer hatte schon ein ähnliches Problem?") [ ![Wie unser KI-Assistent antwortet: aus unseren Inhalten, mit Quellen](/fileadmin/_processed_/0/3/csm_2026-10-21_teaser-ki-assistent-mit-quellen_631bf1c67f.jpg "Wie unser KI-Assistent antwortet: aus unseren Inhalten, mit Quellen") ](https://www.kongressmedia.de/blog/wie-unser-ki-assistent-antwortet-aus-unseren-inhalten-mit-quellen.html "Wie unser KI-Assistent antwortet: aus unseren Inhalten, mit Quellen")##### [ Wie unser KI-Assistent antwortet: aus unseren Inhalten, mit Quellen ](https://www.kongressmedia.de/blog/wie-unser-ki-assistent-antwortet-aus-unseren-inhalten-mit-quellen.html "Wie unser KI-Assistent antwortet: aus unseren Inhalten, mit Quellen") [ ![Wofür Shift da ist: unsere Mission, neu gefasst](/fileadmin/_processed_/8/2/csm_2026-10-14_teaser-mission-shift_ac5298c60b.jpg "Wofür Shift da ist: unsere Mission, neu gefasst") ](https://www.kongressmedia.de/blog/wofuer-shift-da-ist-unsere-mission-neu-gefasst.html "Wofür Shift da ist: unsere Mission, neu gefasst")##### [ Wofür Shift da ist: unsere Mission, neu gefasst ](https://www.kongressmedia.de/blog/wofuer-shift-da-ist-unsere-mission-neu-gefasst.html "Wofür Shift da ist: unsere Mission, neu gefasst") ## Quellen - 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[https://www.shift-work.de/blog/was-wir-vom-agentischen-coding-fuer-die-organisation-von-arbeit-lernen.html](https://www.shift-work.de/blog/was-wir-vom-agentischen-coding-fuer-die-organisation-von-arbeit-lernen.html) - [https://www.shift-work.de/blog/ki-enablement-braucht-fuehrungsroutinen-statt-eines-weiteren-kurskatalogs.html](https://www.shift-work.de/blog/ki-enablement-braucht-fuehrungsroutinen-statt-eines-weiteren-kurskatalogs.html) - [https://www.shiftcx.de/blog/wie-viel-intelligente-experience-vertragen-unsere-digitalen-plattformen.html](https://www.shiftcx.de/blog/wie-viel-intelligente-experience-vertragen-unsere-digitalen-plattformen.html) - [https://www.shiftcx.de/blog/agent-delivery-was-unternehmen-fuer-den-zugriff-durch-kundenagenten-bereitstellen-muessen.html](https://www.shiftcx.de/blog/agent-delivery-was-unternehmen-fuer-den-zugriff-durch-kundenagenten-bereitstellen-muessen.html) - [https://www.shiftcx.de/blog/rueckblick-auf-das-programm-der-customer-insights-journey-management-konferenz-2026.html](https://www.shiftcx.de/blog/rueckblick-auf-das-programm-der-customer-insights-journey-management-konferenz-2026.html) - [https://www.shiftcx.de/blog/experience-orchestration-2026-wie-sich-der-markt-zwischen-decisioning-journey-steuerung-und-agentic-ai-neu-sortiert.html](https://www.shiftcx.de/blog/experience-orchestration-2026-wie-sich-der-markt-zwischen-decisioning-journey-steuerung-und-agentic-ai-neu-sortiert.html) - [https://www.shifthr.de/blog/workforce-planning-wenn-skills-vom-profil-in-den-prozess-wandern.html](https://www.shifthr.de/blog/workforce-planning-wenn-skills-vom-profil-in-den-prozess-wandern.html) - [https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-004-wie-hr-arbeit-skills-und-wertschoepfung-neu-steuern-muss.html](https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-004-wie-hr-arbeit-skills-und-wertschoepfung-neu-steuern-muss.html) - [https://www.shifthr.de/blog/employee-experience-summit-2026-wie-ex-die-transformation-von-unternehmen-unterstuetzen-kann.html](https://www.shifthr.de/blog/employee-experience-summit-2026-wie-ex-die-transformation-von-unternehmen-unterstuetzen-kann.html) - [https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-003-wenn-feste-strukturen-der-beweglichkeit-weichen.html](https://www.shifthr.de/blog/hr-impulse-003-wenn-feste-strukturen-der-beweglichkeit-weichen.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-radar-002-wenige-monate-vor-der-ausstellungspflicht-zeigt-die-praxis-wo-die-e-rechnung-hakt.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-radar-002-wenige-monate-vor-der-ausstellungspflicht-zeigt-die-praxis-wo-die-e-rechnung-hakt.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-operating-model-warum-organisationsdesign-mehr-als-struktur-und-technologie-ist.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/finance-operating-model-warum-organisationsdesign-mehr-als-struktur-und-technologie-ist.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/was-ist-governance-risk-compliance-grc-im-finanzbereich.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/was-ist-governance-risk-compliance-grc-im-finanzbereich.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/r2r-automation-2026-welche-prozessschritte-ki-tatsaechlich-veraendert.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/r2r-automation-2026-welche-prozessschritte-ki-tatsaechlich-veraendert.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/vom-textgenerator-zum-content-operating-model.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/vom-textgenerator-zum-content-operating-model.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/agentische-systeme-im-content-marketing-community-management-wie-nutzen-wir-sie-richtig.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/agentische-systeme-im-content-marketing-community-management-wie-nutzen-wir-sie-richtig.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/influencer-marketing-2026-etabliert-im-kommunikationsmix-aber-wie-belastbar-ist-das-modell.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/influencer-marketing-2026-etabliert-im-kommunikationsmix-aber-wie-belastbar-ist-das-modell.html) - [https://www.shiftmarkom.de/blog/geo-im-b2b-der-stresstest-fuer-systematisches-content-marketing.html](https://www.shiftmarkom.de/blog/geo-im-b2b-der-stresstest-fuer-systematisches-content-marketing.html) - [https://www.kongressmedia.de/blog/seit-vergangener-woche-online-assessments-auf-den-shift-plattformen.html](https://www.kongressmedia.de/blog/seit-vergangener-woche-online-assessments-auf-den-shift-plattformen.html) - [https://www.kongressmedia.de/blog/wer-hatte-schon-ein-aehnliches-problem.html](https://www.kongressmedia.de/blog/wer-hatte-schon-ein-aehnliches-problem.html) - [https://www.kongressmedia.de/blog/wie-unser-ki-assistent-antwortet-aus-unseren-inhalten-mit-quellen.html](https://www.kongressmedia.de/blog/wie-unser-ki-assistent-antwortet-aus-unseren-inhalten-mit-quellen.html) - [https://www.kongressmedia.de/blog/wofuer-shift-da-ist-unsere-mission-neu-gefasst.html](https://www.kongressmedia.de/blog/wofuer-shift-da-ist-unsere-mission-neu-gefasst.html)