Zur Einstimmung und Bewertung unserer Seminarreihe Intranet Strategietage weisen wir gerne auf einen Blog-Beitrag von Peter Diekmann hin. Herr Diekmann hat letzte Woche die Intranet Strategietage in Frankfurt/M. besucht und die Rezension "Auf dem Weg zum Digital Workplace? Warum Social Intranet ein Management-Thema ist." geschrieben. Vielen Dank ;-) https://medium.com/@DerPeder/auf-dem-weg-zum-digital-workplace-c27143edbdc5 Der Artikel enthält viele interessante Aspekte rund um die Themen der Seminare. Im Fazit bringt es Peter Diekmann auf Folgendes:
Das Intranet 2.0 ist also mindestens ein Change-Projekt, besser aber noch ein Management-Instrument für den Digitalen Arbeitsplatz der Gegenwart (NICHT der Zukunft). Oder aber man lässt Mitarbeiter weiterhin Dropbox, Google-Docs und Skype für die Arbeit nutzen. Dann wünsche ich viel Spaß beim Data Management.
Die weiteren Termine für die Intranet Strategietage sind in München (4. bis 7. Mai 2015) und in Zürich (18. bis 21. Mai 2015). Der IOM SUMMIT, unser großer Praxis-Kongress zu den Themen Social Intranet, Digital Workplace & Future of Work findet vom 29. September bis 1. Oktober 2015 in Köln statt.
Nichts verpassen! Unsere Termine für 2023 im Überblick
Alle Veranstaltungen 2023 zu allen Themen und Plattformen finden sich übersichtlich in unserem Event-Kalender.
Transparenzhinweis:
Wir legen großen Wert auf sachliche und unabhängige Beiträge. Um nachvollziehbar zu machen, unter welchen Rahmenbedingungen unsere Inhalte entstehen, geben wir folgende Hinweise:
Wir legen großen Wert auf sachliche und unabhängige Beiträge. Um nachvollziehbar zu machen, unter welchen Rahmenbedingungen unsere Inhalte entstehen, geben wir folgende Hinweise:
- Partnerschaften: Vorgestellte Lösungsanbieter können Partner oder Sponsoren unserer Veranstaltungen sein. Dies beeinflusst jedoch nicht die redaktionelle Auswahl oder Bewertung im Beitrag.
- Einsatz von KI-Tools: Bei der Texterstellung und grafischen Aufbereitung unterstützen uns KI-gestützte Werkzeuge. Die inhaltlichen Aussagen beruhen auf eigener Recherche, werden redaktionell geprüft und spiegeln die fachliche Einschätzung des Autors wider.
- Quellenangaben: Externe Studien, Daten und Zitate werden transparent kenntlich gemacht und mit entsprechenden Quellen belegt.
- Aktualität: Alle Inhalte beziehen sich auf den Stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Spätere Entwicklungen können einzelne Aussagen überholen.
- Gastbeiträge und Interviews: Beiträge von externen Autorinnen und Autoren – etwa in Form von Interviews oder Gastbeiträgen – sind klar gekennzeichnet und geben die jeweilige persönliche Meinung wieder.