Gestern hat sich die Shift/HR zum HR Innovation SUMMIT 2026 getroffen, mit der Frage, wie HR mit KI, Prozessen und neuen Operating Models wirksam wird. Wie bei unseren Konferenzen üblich, haben Praxisberichte aus Unternehmen und Beiträge von Partnern das Programm gemeinsam getragen. Das nehmen wir zum Anlass, aufzuschreiben, wie wir Partnerschaft auf den Shift-Plattformen heute verstehen und wohin wir sie entwickeln möchten.
Partnerschaft heißt bei uns: gemeinsam an Themen arbeiten
Mit vielen Beratungen und Lösungsanbietern entwickeln wir die Themen unserer Plattformen seit Jahren gemeinsam. Sie bringen Projekterfahrung, Marktüberblick und fachliche Perspektiven ein, die in einem Programm sonst fehlen würden. Unser Anspruch an diese Beiträge war dabei immer derselbe: Sie sollen zum Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe passen und für die Teilnehmenden einen fachlichen Wert haben.
Bisher fand diese Zusammenarbeit vor allem rund um einzelne Veranstaltungen statt. Seit Januar läuft die neue Shift-Plattform (Die neue Shift-Plattform ist live), und seit März lassen sich dort Inhalte in Collections bündeln (Live-Bereich, Collections und Challenges). Damit entsteht ein Ort, an dem Wissen auch zwischen den Terminen verfügbar bleibt. Wie Events, Mediathek und Community dabei zusammenhängen sollen, haben wir im Dezember beschrieben (siehe „Events, Mediathek, Lernpfade, Community: wie das zusammenhängt“). Für die Zusammenarbeit mit Partnern eröffnet das neue Möglichkeiten, die wir gerade gemeinsam ausloten.
Was Partner auf den Shift-Plattformen einbringen können
Aus den Gesprächen der letzten Monate ergeben sich mehrere Formen, wie Partner ein Thema mitgestalten können. Manche davon gibt es schon lange, andere wollen wir erst aufbauen:
- fachliche Sichtbarkeit über Beiträge, Sessions und Interviews, so wie bisher in unseren Programmen und Fachblogs
- Wissensbeiträge wie Studien, Frameworks und Praxisleitfäden, die in der Mediathek und in Collections dauerhaft auffindbar sind
- öffentliche Collections, in denen Partner Ressourcen zu einem Thema bündeln, klar als Partnerbeitrag gekennzeichnet
- kuratierte Gruppen und Themenräume, in denen der Austausch nach einer Veranstaltung weitergeht
- Gespräche, die aus einem Fachbeitrag heraus entstehen, weil jemand dieselbe Frage bearbeitet
Die ersten beiden Punkte sind gelebte Praxis. Öffentliche Collections, Gruppen und Themenräume sind Vorhaben, an denen wir in den kommenden Monaten arbeiten.
Vertrauen als Voraussetzung
Eine Plattform für Fachverantwortliche funktioniert nur, wenn die Menschen, die sie nutzen, ihr vertrauen. Deshalb gelten für Partnerbeiträge dieselben Maßstäbe wie für alles andere, was wir veröffentlichen. Wir kuratieren, ordnen ein und moderieren. Wer etwas liest oder ansieht, soll erkennen können, von wem ein Beitrag stammt und in welchem Zusammenhang er steht.
Für Partner liegt der Wert genau darin. Ein kuratiertes Umfeld, das über Jahre beständig ist, und eine Community, die auch vor und nach einem Event aktiv bleibt, tragen weiter als ein einzelner Auftritt. Wer zu einem Thema regelmäßig fundiert beiträgt, wird in diesem Thema wahrgenommen. Wie gut das im Alltag aufgeht, zeigt sich zum Beispiel an Rückblicken, in denen wir die Diskussionen eines Tages mit Unternehmen und Partnern einordnen, zuletzt zum Finance Automation SUMMIT 2026.
Was wir noch lernen müssen
Ehrlich gesagt stehen wir mit diesem Modell am Anfang. Wir müssen herausfinden, welche Formate Partnern und Nutzenden gleichermaßen helfen, wie viel Moderation ein Themenraum braucht und wo die Grenze zwischen fachlichem Beitrag und Eigenwerbung verläuft. Das werden wir mit einigen Partnern gemeinsam ausprobieren und daraus lernen, bevor wir es breiter anbieten.
Als Nächstes steht am 20. Mai die Digital Marketing & Experience Konferenz der Shift/CX im Kalender. Unser Dank gilt allen Partnern, die unsere Programme über die Jahre mitgestaltet haben, den Referierenden und Teilnehmenden des HR Innovation SUMMIT und unserem Team. Wenn Ihr als Beratung oder Lösungsanbieter ein Thema auf einer der Shift-Plattformen mitgestalten möchtet, sprecht uns an. Uns interessiert vor allem, welche Fragen Ihr gemeinsam mit der Community bearbeiten wollt.